1.负责公司行政事务管理。及档案管理。协助公司协调各部门业务。
2.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。。 
3.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。 
4.负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。
5.负责制作公司员工工作证。 
6.协助对招聘资料的收集、整理、保管。
7.要求女性，年龄32以内

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