工作职责：
负责管控IE职能的日常工作，推动精益基础工作的落地。
负责效率管理工作，结合改善工具，落地效率提升具体方法。
负责改善项目在各工厂的推进落地。
负责精益人才建设工作（精益学院、人才梯队等）。
向上对接公司业务：卓越绩效、管理评审等。
向下对接工厂业务：产能分析、SOP编制、Layout规划、TPM管理等。

任职资格：
1、工业工程相关专业；
2、3年以上制造业IE/精益相关工作经验；
3、熟练掌握IE七大手法，能独立推动专项改善，承接降本增效指标；
4、较强的组织、协调、管理能力。

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