一、岗位职责:
1.区域业绩达成
2.区域员工赋能
3.区域KPI指标达成
4.区域门店日常事务协助
二、招聘要求:
1.大专择优（有相关门店管理经验），有相关行业经验优先；
2.有较强的责任心、目标感、执行力、学习意愿、团队意识；
3.性格开朗，沟通能力较强，会用办公软件；
三、薪酬福利:
薪资：5000+
构成：底薪+KPI绩效+奖金
福利:    社会保险+旅游团建+节日福利+合伙人机制

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