岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:8:00~5:30
鄂州市竹林广场9号楼
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