岗位职责:

1、负责公司主播、运营人员招聘。

2、熟悉运营过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职;

工作时间: 8:30-5:30

任职要求:

1、需要有人事工作经验1年以上或者从事销售行业一-年以上，个人能力突出，敢于突破

2、性格开朗与人沟通有亲和力，与面试者洽谈有耐心，说话热情尊重。

3、工作认真负责,积极上进,

薪资福利: .

1、无责任底薪3500/月+高额效绩提成
2、本公司有晋升体系能力强的人直接做组长待遇更好。



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