1、底薪+高薪提成+星级工龄奖+年终奖；
2、加班补贴+节日补贴+内部折扣+员工宿舍； 
3、劳动合同+社保； 
4、公平的晋升机制：导购员—品类主管—储备店长—店长—区域经理。
1、学历不限、性别不限；
2、年龄18—35周岁； 
3、亲和力强，性格开朗，品貌端正，吐字清晰，语言表达能力良好；
4、能够适应零售行业工作环境及工作时间（7小时倒班工作制要求）。

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