1.协助领导人进行日常管理工作，如行程安排、文件的整理、会议的组织和安排，以及其他协助工作。
2.监督和管理企业的日常运营，如处理员工的报销、考勤、用品采购等。
3.协调各部门之间的工作，确保项目计划按计划顺利进行及将信息传递给团队成员。
4.帮助领导分析并提供决策依据，协助整理和分析数据。
5.负责组织会议，协调会议安排并帮助制定会议议程。
6.处理客户服务和投诉，并及时通过邮件、电话或其他形式回复客户，确保早期解决消费者问题。
7.处理企业行政事务，如清关手续、工资福利的管理及维护、许可证的办理等等。
8.负责文件的管理，包括档案收集整理和归类，协助组织文件。
9.负责组织企业的内部培训，以提升员工的技能和知识水平。
10.负责公司策略计划的制定和管理，与领导人员沟通并执行相关工作。

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