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公安局招聘辅警公告
日期:2024-07-09 10:36 浏览:4360

因工作需要,大冶市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)5人;现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及具体条件
法制大队(大冶市公安局执法办案管理中心),5名警务辅助人员,具体条件为:男,18-40周岁,身高170cm以上,高中(含中专)及以上学历。(待遇情况:试用期一个月,见习期十二个月,含试用期,满考核合格后,人均月收入约3900元:含基本工资、绩效工资和“五险”单位部分,按国家规定缴纳“五险”。配发服装及相关装备,根据岗位需求提供住宿,工作时间免费提供就餐。入职三个月后可申请加入工会享受工会福利,满一年,可享受带薪年休假,半军事化管理。)
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3.热爱并自愿从事公安辅警工作,品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排;
4.纪律意识和保密意识强,具有应聘岗位要求的工作能力;
5.身体健康、体貌端正,面部无明显缺陷,无纹身、残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病,无精神病史,具有履行职责的身体条件;
6.高中(含中专)及以上学历;
7.具体年龄要求根据各招聘单位规定,双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;
8.符合下列条件的人员,同等条件下可以优先招聘:
(1)烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女;
(2)见义勇为先进分子;
(3)退役士兵;
(4)政法、公安类院校毕业生;
(5)法律法规和国家有关规定所规定的具有其他优先聘用情形的人员。
有下列情形之一的,不得报考:
1.本人或家庭成员组织、参加、支持暴力恐怖、黑社会性质等非法组织,或者参与相关活动的;
2.本人或家庭成员有编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育(收容教养)的;
7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.被吊销律师、公务员执业证书的;
9.有较为严重个人不良信用记录的;
10.家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的;
11.在警务辅助工作合同期内,未经批准擅自离职的;曾因违反公安机关管理规定,被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的;全市公安机关在职辅警、被公安机关辞退辅警和因个人原因从公安机关离职不满一年人员不得报考;
12.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2024年7月3日至2024年7月14日下午5点。
2.报名方式:网上报名,将报名材料发送至邮箱3663466761@qq.com。
3.网上报名需提供以下材料
《大冶市公安局警务辅助人员招聘报名表》(见附件,请下载并填写完整,按要求粘贴1寸彩色电子近期登记照)、本人户口簿、身份证、学历证书(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、个人征信报告、专业特长证书等相关证件扫描件;退伍军人附退伍证扫描件。如未完整填写报名表,视为无效报名,不予受理。
4.资格审查:本人所填写的个人资料要求真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者,视为无效报名,取消聘用资格。
(二)考试
1.考试时间
2024年 7月16日(周二)
笔试:8:30-10:30
面试:14:30-17:30
凡因个人原因,不在规定时间参加考试,视为自动放弃。
2.考试地点
大冶市公安局(大冶市新冶大道73号)四楼大会议室
3.考试要求
(1)考生须携带本人身份证参加笔试和面试。
(2)考生须在开考前二十分钟入场。笔试开考后迟到超过十分钟者不准进入考场。考生统一使用黑色钢笔或中性笔答题,服从现场工作人员安排。考生面试结束后,立即离开面试工作区,并不得再次返回面试工作区,不得在面试工作区附近逗留。
(3)考生要严格遵守考场纪律,听从监考人员安排,手机等通讯工具以及任何相关学习资料不得带入考场,违者一律按作弊处理,取消考试资格。
(三)体检和考察
根据个人综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例进入体检(体检费自理)、考察环节,体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。
(四)公示和聘用
对考察合格的人员,按照相关规定组织岗前培训。培训合格者,以第三方劳务派遣方式聘用。
(五)相关事项提醒
1.大冶市公安局辅警招聘不收取任何报名费和考试费,考试不指定辅导用书,不举办也未委托任何机构举办考试培训班。
2.资格审查贯穿招聘工作始终,在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假