岗位职责  
1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理  
2. 协助组织公司内部培训与企业文化活动  
3. 维护人事体系数据，确保信息准确及时  

任职要求  
1.具备基础办公软件操作能力  
2. 具备良好沟通能力与服务意识（有HR经验者优先）

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